医院介绍

院长寄语

吴国华院长 – 兑现医者的承诺

面对社会思潮动荡起伏,意识形态挑战等,我们需要坚守医者的使命,兑现医者的承诺。

世界卫生组织警示:“错误的医学目的必然会导致医学知识和技术的不恰当使用。”医学的目的是为了帮助人类, 医者的承诺应该是最大限度的帮助人类促进健康,所以医学应该是充满人文内涵的。爱德堡医院将2019 年定为JCI 认证年, 其目的就是兑现医者的承诺,最大限度的帮助患者,使医学具有人文的温度。

时不我待,让我们携起手来,建造一个有爱有德的患者医院——爱德堡医院。

最后衷心的感谢一年来社会各界对我院的关心和支持!感谢爱德堡医院全体医务人员的努力!我们一起努力兑现医者的承诺,不负社会的信任和期望。

不忘初心,继续前行,完成医者的使命!  

廊坊爱德堡医院院长  2018.12.28

李立祥院长 – 足迹

回首 2018,感慨万千。立足今日,信心百倍。展望未来,引吭高歌。

爱德堡医院在各级政府的正确领导、关怀和大力支持下,在全院职工团结协作、齐心努力下,坚持以“管 理”为主导;以开展“微 创技术”为龙头;以“项目  管理”为抓手;以“学科发展”为引领;狠抓技术进步。由一所《骨伤专科医院》,发展成为集“医、教、研” 为一体的《二级综合医院》,现设有临床科室 19 个,医技科室 6 个,基本具备了为病人提供全方位的医疗服务,满足患者医疗需求的能力。

2018 年医院骨科(含脊柱、关节、创伤)和脑科(含神经外科、神经内科、介入科)两个学科,被评为《廊坊市重点培育学科》。2018 年爱德堡医院党支部被评为“全市先进基层党组织”。由廊坊市卫生计生委和廊坊市总工会联合组织的全市医务人员岗位基本技能竞赛中爱德堡医院获得《团体一等奖》。由廊坊市卫生计生委组织开展的 2018 全市护理专业技能竞赛中爱德堡医院获得《团体三等奖》。这些成绩的取得既是对我们工作的肯定,更是对医院的鞭策和鼓舞。 2018 年为医院的“质量、安全年”,将质量和患者安全作为中心工作。坚持依法治院,医院充实、调整、完善和制定了各种相关制度、流程和规范67 项, 加大医疗、护理检查、督导力度。以落实 18 项核心制度为基础,强化“危急值”管理和医疗缺陷“0”上报制度,坚持质量安全从源头抓起,“三个环节” 层层把关,确保医疗质量和病人安全。

开展各种新技术、新项目共 46 项,院内设立专项科研基金,购置了网上图书馆(中国医院知识仓库) 供大家阅览学习。大力支持科学研究,在研课题 6 项,其中省(部)级科研项目 1 项,市级项目 5 项,院内开展项目 32 项。通过科学研究和项目管理,大大激发了全院的学习热情,开展技术进步和刻苦钻研技术蔚然成风。

开展各种新技术、新项目共 46 项,院内设立专项科研基金,购置了网上图书馆(中国医院知识仓库) 供大家阅览学习。大力支持科学研究,在研课题 6 项,其中省(部)级科研项目 1 项,市级项目 5 项,院内开展项目 32 项。通过科学研究和项目管理,大大激发了全院的学习热情,开展技术进步和刻苦钻研技术蔚然成风。

接收各级各类医学院校见实习学生 737 人(含见习 612 人、实习 125人),教学意识不断强化,教学艺术和带教水平进一步提高,实现了教学相长,医教研同步发展。

注重知识更新,拓宽知识更新学习渠道,开展各级各类继教项目 41 项,其中省级继教项目 1 项,市级 9 项,院内 31 项。受教人员达 4000 余人次。

作为廊坊“高级卒中中心”之一,严格按《河北省心脑血管救治绿色工程实施方案》的标准,规范了“卒中中心”工作流程。成立了“卒中”领导小组,专家小组和院前,院内急救流程和规范。开设“脑卒中”诊疗绿色通道,最大限度缩短患者就诊时间,力争在“窗口期”得到正确、规范的诊疗,提高治愈率、减少致残率和死亡率,为减轻家属和社会的负担作出了积极贡献。

与廊坊市残疾人联合会共同举办了“骨关节置换”专项爱心救助工程,援助资金达 120 万元,使众多骨关节病患者恢复了正常功能,提高了病人的生活质量,此活动得到广大患者的高度赞誉。

与市总公会联合开展了“心脑肺复苏”急救知识演讲、培训活动,走进机关、厂矿、企事业单位,把急救知识送到人们身边,提高人们的急救意识和自救、互救能力。

与文安县卫计局签署了全面的战略合作协议,得到文安县政府和市卫计委、县卫计局的大力支持,以开展“脑卒中”防治为龙头,带动“慢性病”防治工    作全面展开。建设“脑卒中”绿色通道,简化就诊流程,推行“先诊疗、后付费”,使病人在第一时间能得到快速、准确、规范的治疗,为提高治疗效果提供了宝贵的时间。同时,开展科普宣传和健康教育,提高人们的健康意识。对基层医务人员开展专业培训, 提高基层医务人员的专业技术水平,把好病人就医的第一关。

妇产科开展了单孔镜技术,其术后腹壁不留痕迹,无创的,无疤痕,深受患者欢迎。

开展了 JCI 医院评审标准的学习,送出 10 余名业务骨干到杭州进行培训,以其为骨干带动全院,以JCI 为抓手,全面推动医院规范化、现代化、制度化管理。为 2019 年创建 JCI 认证打下坚实基础。

最后感谢社会各界人士的大力支持、关心和关注。感谢人们对爱德堡医院的信任和依赖。我们将不忘初心,肩负使命,践行职责,不负人们的期待,为保障人们的健康做出更大的贡献。

廊坊爱德堡医院执行院长 李立祥 2018.12.18

吴 波院长 – 仁心丹术,品质为本

旭日点亮往复的白昼,明月托起不息的年轮!寒来暑往,春秋更序,颌首回望,迁建新院已满叁载,回望建院二十载历历艰辛所为何?为利乎?为名乎?非也!但求内能安人,才有所尽,劳有所得; 外能恤民,除尽苦疾,病有所医。无他矣!此乃国华院长之昭昭初心,爱德堡之拳拳真情矣!

岁月不居,天道酬勤。2018 年,我院医务工作者主动投身“质量管理年”活动,以构建“大质量” 体系为引领,稳步推进我院的现代化医院管理制度建设,坚持品质为先、内涵为重,医疗服务供给能力明显提升。

一是医疗业务量稳步增长,年门急诊过 10 万人次、出院过 10000 人次、手术 3800 多台次,较2017 年大幅增长,在业务量提高的前提下、纠纷投诉减少约 40%,无医疗责任事故发生。

二是医疗质量稳步提升,通过 365 天不间断的医疗核心制度宣贯培训,使全员质量意识明显增强,医院质量文化初步形成。

三是新技术、新项目全面开花。加速康复、微创外科、单孔腹腔镜技术、无痛医疗技术全面推进, 教研能力有所提升,项目建设、省科研立项有序进行;

四是学科建设小获丰收。骨科、脑科获得廊坊市重点发展专科殊荣,填补医院重点科室建设空白。

五是“三基三严”培训扎实推进,廊坊市医疗专业理论、技能大赛科室、个人获一、二、三等奖十多个奖项。

六是继续教育结硕果,首次承担省、市管理和技术培训项目,展示了我院实力水平。

2018 年医院的变化,充分展示了爱德堡人团结奋进和顽强拚搏的精神风貌!作为分管医疗的院长,我深知医院的发展凝聚着每一位医务工作者的智慧和辛劳,在这年末岁首,我向大家表示衷心的感谢!并诚挚地说一声:“您辛苦了”!

展望 2019 年,希望与困难同在,机遇和挑战并存,在激烈竞争的医疗市场中我们如何求生存、图发展!只有做到术业有专攻,服务有亮点,差异化竞争,打好“特色牌”,才能突显爱德堡的品牌优势!佛家讲:“不忘初心、方得始终”。在历经物欲横流、见惯生死病痛之后,我们每一位医务工作者是否还保持着当年选择职业的“初心”?是否每天还在身体力行着“誓言”?是否还能够做到急患者之所急、解患者之所痛、想患者之所想?如果你已经忘记了曾经的“初心”、“誓言”,做不到“视患如亲”,又怎能要求患者对你信任、社会给你尊重?所以,我亲爱的同志们,不要再为社会的偏见、患者的质疑而感到委屈,从现在起,我们要从严格履行每一项医疗制度、规范执行每一次诊疗操作、善待每一位患者做起,把所有的偏见、质疑都当成帮助你审视自身、净化心灵的镜子,把日常工作都当成提升职业道德、重塑医院形象的过程,用实际行动回归本色、赢得认可!如此,因你而解除了病痛、重获新生的患者那由衷的笑容,就是对我们爱德堡人最高的嘉奖,就是对我们所有付出最好的回报!

新年的钟声已经敲响 , 新的起跑线已经刷新! 新年里,我们全体医务工作者要以自强不息、坚韧不拔之志,求医技之精;以厚德载物、悬壶济世之心,求医德之高;风雨同舟,共同践行“关怀生命、德爱兼修”的医者使命,从而实现医院的跨越发展! 最后,祝大家在新的一年里,身体健康,万事如意, 生活美满,合家幸福!

廊坊爱德堡医院医疗副院长 吴 波 2018.12.19

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